Ответственность в корпоративных соглашениях является эффективным инструментом корпоративного управления, позволяющим не только обеспечить контроль действий участников или руководителя, но и повышение продуктивности в проведении общих собраний и в принятии решений.
Важной особенностью корпоративной ответственности является не только имущественный, но и превентивный характер. Некоторые формы корпоративной ответственности, строго говоря, такими в понимании гражданского права не являющиеся, позволяют не только восстановить имущественную справедливость, но и сдерживать возможные недобросовестные действия участников общества.
В статье партнеры Briefcase Law Office Григорий Волков и Анна Самойлова рассмотрят следующие вопросы:
ответственность в корпоративном договоре;
неудачные формулировки условий об ответственности;
опционы для серьезных нарушений корпоративных соглашений;
заверение об обстоятельствах;
ответственность руководителей в корпоративных соглашениях.
